中共武汉化工学院委员会文件

武化党字［2005］23号

中共武汉化工学院委员会 武汉化工学院

关于进一步发挥离退休教职工作用的意见

各分党委、党总支、直属党支部；党群各部门，行政各单位：

根据《中共中央、国务院关于加强老龄工作的意见》和湖北省有关文件精神及我校第五次党代会提出的“进一步发挥离退休教职工在学校建设和发展中的积极作用”的要求，结合学校实际，现就进一步发挥离退休教职工作用提出如下意见。

一、 充分认识发挥离退休教职工作用的重要意义

离退休教职工是学校教职工队伍的重要组成部分，离退休工作是学校的一项重要工作。广大离退休教职工曾经长期在学校教学、科研、管理和后勤等岗位上，为学校的建设和发展做出了重要贡献。当前，仍然有一批离退休教职工活跃在教学、科研、学生党建和思想政治教育等工作岗位上，发挥着积极的作用，并成为学校改革、发展、稳定不可缺少的力量。随着我校离退休教职工队伍的不断壮大，这里会凝聚更多的老年人才，这也是学校的又一个人才宝库。

建校三十多年以来，历代化院人艰苦创业，不懈奋斗，克服了前进道路上的困难，奠定了学校可持续发展的基础：现在，学校正处在建设多科性大学的重要时期，需要最广泛地调动各方面的积极因素。因此，进一步发挥离退休教职工的作用，是学校人才资源整体开发的一个重要组成部分，是贯彻党的老龄工作方针的客观要求，是实现学校第五次党代会提出的“经过10—⒛年的努力，把学校办成以工为主，工、理、管、经、文、法等学科协调发展，特色鲜明的多科性大学”这一目标的需要。学校各级领导要提高认识，统一思想，形成共识，充分认识到进一步发挥离退休教职工的作用对学校发展的重要意义。

二、积极为离退休教职工发挥作用创造条件

充分发挥离退休教职工的作用，要从实际出发，服从和服务于学校的工作大局，要进一步拓宽渠道，理顺关系，精心组织，营造良好的环境和氛围。要根据离退休教职工自身情况和专业特长，坚持个人自愿、量力而为的原则，把学校的需求与离退休教职工的专长和志趣结合起来，支持他们以各种方式，继续发挥自己的经验和智慧，为学校改革、发展和稳定服务。

在教学工作方面，要继续聘请教学和管理工作经验丰富，认真负责，能为人师表的离退休老教师和干部担任校、院（系）两级教学督导员工作，认真总结多年来教学督导工作的经验，把教学督导同加强学风教风建设紧密结合起来，把督导和指导紧密结合起来，把学校的教学督导工作提高到一个新水平；为解决师资暂时紧缺的矛盾，可聘请业务能力强、教学经验丰富、身体健康的离退休教师承担部分教学任务；在师资培训工作中，可聘请优秀的离退休教师对青年教师进行传、帮、带，使他们更快成熟；鼓励、支持有学术造诣的离退休教师著书立说和参与教材的编写、审定工作；独立学院所需要的教师和管理人员可优先在离退休教职工中聘请。 ，

在学生党建和学生思想政治工作方面，继续聘请那些党性原则强、党务工作经验丰富的离退休教职工担任党校教师和兼职组织员工作，加强对入党积极分子进行党的基本知识和端正入党动机的教育；继续聘请熟悉学生工作的离退休教职工担任学生班主任工作；以关心下一代工作委员会为工作载体，动员组织广大离退休教职工参与对青年学生的培养和教育活动，发挥离退休老同志政治上的向导作用、思想上的教育作用和行动上的楷模作用；以重要节日、纪念日或重大历史事件为契机，请德高望重的老干部作专题讲座或事迹报告会，进行革命传统教育，切实为学生的全面发展和健康成才服务。

在精神文明建设方面，离退休职工要发挥自身的优势，以离退休教职工活动中心为阵地，开展积极向上、丰富多彩的各种文体活动，丰富校园文化生活，推动精神文明建设；继续开展和院（系）的精神文明共建活动，保持活动的特色，增加活动的内容；继续开展校园文明督察活动，纠正校园内的不文明行为，培养大学生和职工家属的文明行为。

进一步发挥离退休教职工在构建和谐校园中的作用。由于改革的深化和利益关系的调整，会产生一些新的矛盾，要用学校的发展代表着广大离退休教职工的根本利益的观点来统一思想认识。继续发扬艰苦创业，同舟共济的优良传统，做到相互理解，相互支持，相互沟通，化解矛盾，心情舒畅，校园和谐。

三、进一步完善发挥离退休教职工作用的工作机制

要发挥离退休教职工的作用，领导重视是关键，政策措施是保证。要根据学校发展的需要，制定进一步发挥离退休教职工作用的具体措施，认真研究和解决工作中遇到的新情况和新问题。

学校老干部工作领导小组要加强对进一步发挥离退休教职工作用工作的领导，定期召开会议，了解情况，解决问题，提出指导意见。

——离退休干部工作处要将进一步发挥离退休教职工作用的工作纳入“老有所为”的范畴整体考虑，努力做好联系和协调服务工作。

全校各单位、各部门要根据各自的实际情况，把充分发挥老同志作用、开发利用老年人才资源列入议事日程。

——校关心下一代工作委员会要在校党委的领导下，依照

“围绕中心，配合补充，因地制宜，量力而为，立足基层，注重实效”的工作方针，完善工作制度，定期研究布置学校关工委工作。

——校老年人协会和老教授协会要根据各自的章程，利用各自的优势，发挥组织和凝聚广大离退休教职工的桥梁和纽带作用，为学校的发展再做贡献。

——离退休教职工的劳动成果应该得到肯定，要根据同工同酬的原则，制定或完善离退休教职工的聘用、待遇等具体政策，保障他们的合法权益。

——为保障离退休教职工更好的发挥作用，学校要提供必要的经费支持。

——学校要建立奖励机制，对在改革、发展和稳定工作中做出显著成绩的离退休教职工，给予适当精神和物质奖励，并大力宣传表彰他们的事迹。

离退休教职工为党的教育事业辛勤工作了几十年，离退休后仍然关心学校的改革与发展，许多老同志继续在学校工作中发挥作用，这种奉献精神是值得学习的。我们不仅应该充分尊重他们对学校发展的历史作用，同时还要努力创造条件，为他们“老有所为”提供优质的服务，使这为学校和社会作出新的贡献。

中共武汉化工学院委员会 武汉化工学院

主题词：离退休工作 意见

中共武汉化工学院委员会办公室2005年6月22日印发