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关于2024年1月退休统筹待遇发放的说明
2024-01-30 10:21  

根据《武汉工程大学单列核定绩效工资和统筹待遇发放办法》,本次年终将发放退休教职工统筹待遇,并根据学校安排代扣代发退休费、大病互助金、卫生费、房租、水电费等,具体发放说明如下。

一、发放标准

1.在社保局领取退休待遇并由学校“补差”的老师,按照社保退休待遇+学校“补差”合计发放。

2.在社保局领取退休待遇且学校不用“补差”的老师,按照社保退休待遇标准发放。

3.社保局还最终未确定退休待遇的,先按学校标准计发,待社保待遇最终核定后,再进行调整。

4.2023年退休老师,根据退休月份,按比例发放退休统筹待遇。

说明:2023年11月学校已正式参保上线运行,12月起由社保局开始发放退休待遇。2023年12月起还未从社保局领取待遇的老师,后期将由社保局进行补发。学校2023年12月和2024年1月代发的退休费不能与社保退休费重复领取,本次退休统筹待遇将扣减学校代发的2023年12月、2024年1月退休费。

2023年12月前的退休待遇补差,待社保局与学校结算后再与退休老师进行结算。

二、扣减项(根据实际情况扣减各项金额)

1.2023年12月、2024年1月社保局未发放退休待遇,由学校代发退休费的,本次退休统筹待遇将扣减学校代发的2023年12月、2024年1月退休费。

2.根据校工会提供名单,代扣大病互助金180元。

3.根据国有资产与设备管理处提供名单及数据,代扣2023年12月-2024年6月卫生费;代扣2023年12月房租。

4.根据后勤保障处提供名单及数据,代扣2023年5月-10月水电费。

三、实际发放金额及发放银行卡

实际发放金额=发放标准-扣减项,差额为正数的,将发放至退休老师工商银行卡

举例说明:

姓名

社保核定

金额

补差

统筹待遇

应发

12月学校

发放(扣)

1月学校

发放

(扣)

水电费

(扣)

卫生费(扣)

房租

(扣)

大病

互助金

(扣)

统筹

待遇

实发

(扣)

备注

1000

0

1000

0

0


35


180

785


1000

100

1100

600

0


35



465


1000

0

1000

600

600

298.59

35


180

-713.59

此次不发放

0

0

0

600

600





-1200

待社保核算后再重新计算差额

四、其他

如统筹待遇发放问题需要咨询,请联系相关人员

人事处:陈梦思老师 18108658852

离退处:王晓慧老师 13277998767

     陈 丹老师 13429816787

                             人事处

                           2024年1月29日

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